Estilos y aptitudes

Una forma diferente de estudiar nuestras lecturas para posteriormente presentar el control de lectura, fue llevada a cabo. El texto se dividió en dos y en binas se leyó y después se compartió la parte asignada con nuestro compañero.

Cuando compartía mi información con Omar, nos dimos cuenta que mucho de lo que trataba la primer parte, la segunda lo hacía por igual pero de una forma más profunda y detallada, por lo que el ejercicio no resultó tan difícil. 

¿Qué son los estilos? Son las cosas que nos gusta hacer, nuestras preferencias o elecciones. ¿Y las aptitudes? Son aquellas situaciones o acciones en las que somos particularmente aptos o buenos desempeñando. ¿Qué sucede cuando los estilos y las aptitudes de una persona no concuerdan? Se puede llegar a sentir frustración, descontento, impotencia, estrés. Por eso la recomendación es que de forma realista se debe de congeniar los estilos con las aptitudes, se puede obtener algo grande de ello, tanto logros como la comodidad y el sentimiento de autosuficiencia. 

La lectura se trasladó al terreno personal. ¿Nosotros mismos estamos haciendo algo que relaciona nuestros estilos con nuestras aptitudes? Es una gran y difícil pregunta. Y es probable que si miramos nuestro interior, podamos encontrar cosas que no queremos saber o no son de nuestro completo agrado. 

Por eso la actividad que realizamos fue la siguiente; acostarse sobre pliegos de periódico para marcar el contorno de nuestra bina y al terminar, dividir la silueta en dos para escribir de un lado los estilos y del otro las aptitudes. ¿Cuál es el propósito? Realizar un análisis personal y profundo para ver si realmente los estilos y aptitudes convergen creando la llamada sinergia.